募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆環境エネルギーやSDGs、ESGなど、社会的な課題の解決に直接関わることができ、社会貢献度の高いポジションです。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
◆完全週休二日制（土日祝日）、フレックスタイム制度、平均残業時間30時間／月…
本ポストでは、環境エネルギー、SDGs、ESGなどの社会課題および同社の経営課題の解決に向けて、方針立案、実施計画／管理、およびノウハウを蓄積しビジネスとして展開しています。
＜具体的な業務内容（例）＞
・全社の環境目標達成に向けて、総務部サステナビリティ担当やグリーンを推進する社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供を自社データセンタを起点に支援
・自社データセンタ運営側等の連携組織とのパイプ役となり、施策を推進
・再生エネルギーの導入計画の策定、運営（マーケット調査、再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート）
・上記活動に関わる、社内事業部、NTTデータグループ会社、NTTグループとの連携や外部団体への参画および当社取組みの情報発信
【アピールポイント（職務の魅力）】
【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますが、これらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万のデータセンタビルを全国に保有しており、2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。
他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万以上のファシリティを保有しており、これらのアセットとノウハウを活用して「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」が私たちのミッションです。
【働き方】
完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
全社的にメリハリのある働き方を推進しております。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下スキル・経験を1つ以上（各2年以上）
■事業会社の企画等、新規事業立ち上げに従事した経験
■コンサル会社等で顧客の新規プロジェクト立上げ、新規ビジネス創出に関わった経験
■環境エネルギーや脱炭素関連の業務経験
■建物の省エネ計画、調査、実施等の経験
■再生可能エネルギーの計画、調達に関する経験
■Facilityに関するDX化に関する経験
- 歓迎
- ■インフラ、IT×（省エネ、再エネ）の領域に知見を有することが望ましいが、何よりも課題に意欲的に取組む姿勢を重視します。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区NTT品川TWINSDATA棟
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1050万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
