募集要項
- 仕事内容
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【任せる業務】
■新規クライアントとの契約獲得
・※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません
■契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ
・担当社数は一人当たり40社～60社程度を想定しています
・メガベンチャー～SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます
■紹介者の進捗管理、フォロー
■採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー
■紹介事業の業務整備など
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・3年以上の社会人経験をお持ちの方（業界・職種未経験者もご活躍いただいています）
【歓迎経験】
・人材領域での実務経験（求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など）
・組織におけるリーダー・マネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
