募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
大手ゼネコンをはじめ多くの建設会社を取引先に持つ同社で、各現場事務所に対し施工管理スタッフをアサインしていきます。
◇新規プロジェクト開発
◇現場配属後の施工管理者のフォロー
■主な営業の流れ：
（1）企業様へ電話連絡
（2）具体的なニーズをヒアリング（雑談なども交えながら関係性を構築）
（3）建設現場の施工管理業務を受託
（4）同社の施工管理者と、クライアントニーズとのマッチングを検討
（5）最適な人材を建設現場に派遣
（6）現場で働く人材のフォローとクライアントとの関係構築
■やりがい：
個々の企業と技術者のニーズを最適にマッチングできた時のやりがいや達成感はとても大きいです。
■キャリアパス：
将来的には事業責任者目指していただきたいと考えております。
■研修／入社後の業務内容：
◇ご本人の経験によっては、すぐに独り立ちではなく、営業同行等の形でフォローさせていただくことが可能です。
◇またサービス（商材）まわりや、取引しているお客様のことなども、本人が迷うことなく成長できる・組織に馴染んでいただけるように、丁寧にフォローさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験（個人法人不問／商材不問）
■歓迎条件：
・親和性のある商材の扱い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～1000万円
