募集要項
- 仕事内容
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【新規事業の概要について】
理系学生に特化したオファー型サービス「TECHOFFER」を中心として、新卒理系学生の就職マッチング領域で事業展開し、採用イベント、人材紹介（コンシェルジュ）などのサービスラインナップを拡充してきました。
上記就職マッチングのサービスに加え、新たに全学年を対象とした「採用力強化プラットフォーム」の開発を進めています。ターゲット学生に向けた企業ブランドの浸透促進や、共育・能力開発コンテンツの展開などが可能になり、持続的で安定的な採用活動の実現に貢献します。
※事業の詳細については、採用選考の中でもご説明させていただきます。
【業務内容】
理系学生のキャリア支援と企業の採用活動をつなぐ、同社新規サービスのマーケティング・サービス運営に携わっていただきます。主に大学1～2年生、修士1年生など「就活前」の理系学生層の会員獲得・サービス利用促進を推進するマーケティング活動を中心にご担当いただきます。また、適性・ご経験・ご志向に応じて、以下のような幅広い業務にも挑戦いただけるポジションです。
＜主にお任せしたい業務（学生マーケティング）＞
◇理系大学1～2年生・修士1年生の会員獲得に向けたオンライン／オフラインのマーケティング施策の企画・実行
・SNSやWebを活用した情報発信・広告運用
・イベント・説明会など集客施策の企画・運営
・学生の声の収集とユーザー体験設計へのフィードバック
◇メディア・コンテンツ企画による学生接点の創出・強化
＜適性や希望に応じてご経験いただける業務＞
◇採用コンサルティング
自社サービスをもとにした、企業側のニーズ把握と活用支援（フォローアップや利活用促進のサポート）
◇コンテンツディレクション
学生・企業人事向けの記事や企業紹介コンテンツの制作・ディレクション
◇業務フロー・マニュアル整備
サービスの標準化に向けた運用改善とドキュメント整備
◇チーム運営サポート
ご経験に応じて、後輩メンバーのフォローや育成などチーム運営の一部もお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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■対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかを満たす方
（1）無形商材の法人営業・CS・マーケティングなど経験があり、顧客ヒアリングや行動データを元に、サービス改善や企画提案、定量的な成果検証（例：CVR、離脱率、登録数など）を行った経験
（2）プロジェクト型の仕事を複数のメンバーと関わりながら進めた経験がある方
■歓迎条件
・理系出身の方、もしくは理系業界や理系学生への理解がある方
・HR領域での業務経験（例：採用支援、学生支援、キャリア系サービス）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
