募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
総務人事課の課長として、総務人事課の人員7名のマネージメントおよび以下業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
〔人事〕
・人事制度の改定と運用管理
・労務・安全衛生管理
・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託）
・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等）
・個人別賞与支給額の試算
・新卒採用/中途採用の試験等
・研修の推進（講師等）
・その他、海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等
その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等）
※年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして頂く場合があります。
■所属組織
・部長1名（男性／50代前半）、現在課長は部長が兼務、課員7名（男性3名、女性4名）の計8名体制です。
■同社の特徴
同社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫して手がけていることです。高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています。中国や香港にも営業拠点を構え、アジア市場における販売網の拡大にも注力しております。
- 応募資格
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- 必須
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■対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・５年程度の人事業務経験がある方
・労務管理、社会保険の実務経験もしくは知識がある方
・部下のマネージメント経験がある方
■歓迎条件
・評価運用の実務経験がある方（評価から賃金への反映まで）
・総務業務に関する実務経験もしくは知識がある方
・製造業等での総務・人事業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 565～640万円
