募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。プレイングマネジャー（候補）として、本部配下のユニットにて事業計画の立案から行動プランニングと実行、実績トレースを行っていただきます。ご自身で立案した戦略を元に営業活動を行って頂き、組織のマネジメントにも携わっていただきますので介在価値の高い且つ裁量の大きい業務となります。
■働き方
現在は週1～2回のリモートワーク導入、PCシャットダウンによる残業抑制も取り入れており、メリハリのある働き方が可能です。（※出社頻度は時期により異なります）
■将来のキャリアパス
リーダー⇒マネジャー⇒副本部長⇒営業本部長
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：（※下記いずれか必須）
・営業経験3年以上の方（IT関連営業であれば2年以上の経験で相談可能）かつリーダー経験者
・ITコンサルタントとしての業務経験3年以上
■歓迎条件：
・大手企業を顧客とした法人営業経験
・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者
・IT、コンサル、人材に関わる業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
