募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
設計・計画から調達・施工の進捗管理を担当し、大規模な電気設備や空調設備を完成させるエンジニアリング業務（施工管理業務一 式）をお任せします。
■配属までの流れ
入社後1年間は新人研修期間として、基礎（ビジネスマナー・電気や空調及び施工管理に関する基礎知識）からしっかりと教育を行ない、現場で必要な資格の取得も実施します。また、実際の稼働現場にて現場実習した上で配属先を決定し、2027年4月1日より各部門 へ配属となります。
※2026年4月入社の学卒新人（大卒等）扱いで1年間の研修を行ないます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■2026年4月1日付の入社が可能な方
■社会人経験のある方
※学生時代の専攻（文理不問）・前職のご経験にかかわらずご活躍いただけます
【配属先について】
1年間の研修後、2027年4月より本社（川崎）・支社（大阪・宇都宮・名古屋）の各部署（プラント部門・内線部門・空調部門）へ配属となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～516万円
