募集要項
- 仕事内容
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自社製品（mila-e）の自治体向けの導入支援を行っていただきます。
沖縄エリアでの活動が好調につき、エリア専任（沖縄、九州）での新規導入支援を強化します。
東京のフィールドセールスおよびサポートチームメンバーと連携しながら
自社製品（mila-e）の自治体向けの導入支援を行っていただきます。
【ご担当いただきたいプロダクト（順次）】
■mila-e健診（健診アプリ）
■mila-eおやこ手帳（母子手帳アプリ）
■mila-e予約（予約システム）
▽具体的には…
■営業が受注したプロジェクトを引継ぎ、期日までにリリースが出来るように全体の進行管理を行いま
す。
（自治体担当者様に必要項目の確認や調整を担当/社内のエンジニアやデザイナーに業務の依頼な
ど）
■自治体や医療機関に対して、サービスの説明やデモンストレーション、操作説明や立上げ時の立会
いなどを行います。
■利用するタブレットに、クライアント証明書をインストールしたり、MDM経由でアプリが配信されてい
るかの確認などを実施。
■導入している既存自治体のサポート業務としてお知らせ内容の更新/メール配信サポート/自治体か
らの問い合わせ対応をお任せします。
■営業MGへの定期的なレポーティングを通じ、業務改善も継続的に行っていただきます
【オンボーディングイメージ】
入社直後は、東京からの出張メンバーがサポートしたり、オンラインでのコミュニケーションも頻繁に行います。
早期に業務に慣れていただけるよう、現メンバーが積極的に支援します。
【やりがい】
■子育て領域、医療領域に関わる社会貢献度の高いサービスに関わることが出来ます
■自治体や社内エンジニアなど様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます
■プロジェクト管理能力や進行能力を身につけることが可能です
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■プロジェクトの進行管理・ディレクションの経験
（ステークホルダーを巻き込みながらPJT遂行をした経験）
■ITに関する知見・経験（カスタマーサクセス、システム導入支援の経験）
■月に1～2回、九州エリアへの出張可能な方
■運転免許をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■IT業界での営業または、エンジニアとしての経験2年程度以上
■九州エリアへの出張が可能な方（月１～２回）
【求める人物像】
■受け身ではなく主体的に業務に取り組める方
■継続的な業務改善に取り組める方
■自発的にコミュニケーションを図り、メンバーと協調できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
