募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
コンシューマー向けのネイティブアプリ開発を『要件定義～テスト』まで、プロジェクトに応じてご担当していただきます。
【詳細】
「某信用金庫様向け」をはじめとした金融業界を中心としたスマートフォン向けアプリ開発をお任せいたします。アプリに関して「android、iOS」どちらも弊社で担当をいたしますので、ご経験のある開発をご担当していただきながら、もう一方の開発へのチャレンジも歓迎しております。
チーム構成としては、各平均5名ほどおり、ご入社していただく方には、こちらに増員していただきます。
スマートフォン向けのアプリ開発は今後も受注予定のため、引き続きのアプリ開発をお任せする予定です。
【魅力】
(1)働きやすさ
「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。月平均残業時間は19.8時間（2023年度実績）
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理の部署」の組織があることも特徴です。
(2)評価制度
ITSSを基準とした絶対評価で、評価をしています。年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。
短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でもリーダーへの昇格もあります。
(3)女性の働きやすさ
妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。
時短勤務スタートで中途入社された実績もございます。
■モデル年収
・27歳SE（経験5年）／年収430万円
・31歳SE（経験8年）／年収600万円
・35歳SE（経験12年）／年収700万円
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Javaなどのネイティブアプリの開発2年程度経験
■Swiftの開発経験2年以上
【歓迎経験・スキル】
■PL、PMの経験のある方
■生保や銀行など金融系システムを手がけた経験のある方
【求める人物像】
■話すことが好きな社員が多いため、人づきあいを楽しめる人
■自分の意見を主張できる人
【配属先事業部】
■東京事業部の1～3のいずれかのシステム部に配属されます。東京事業部の人数は約160人、それぞれのシステム部の人数は50名前後です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 430～700万円
