募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
(1)開発プロジェクトの推進
・一部見積もり設計/収益管理
・開発スケジュール管理、課題解決
・要件定義～リリースまでの進捗管理
・顧客折衝、ベンダーマネジメント業務
・レビュー・検証・リリースなど
(2)メンバー管理
・教育や指導
・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理
(3)社員代替業務
技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しております。
【入社後スケジュール】
(1)入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。
(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
・アカデミー支援制度
・リスキリング研修
・Be-Pro研修
・e-ラーニング
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上
・設計書作成やコーディングの経験
【歓迎スキル】
・若手の教育経験
・SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に
携わったことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
