募集要項
- 仕事内容
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【急成長企業/残業20H/大阪や福岡など拠点拡大中/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す/早期マネジメントにも調整可能】
採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する同社において、人材派遣営業を募集します
■業務詳細：
◇マッチング・スタッフ提案
新規スタッフの情報共有
募集条件に合うスタッフのピックアップ
職場見学・顔合わせの調整/同席
◇終業後のフォロー・定着支援
派遣スタッフの初日立ち合い・フォロー連携
就業後の定期フォロー・トラブル対応等
◇新規開拓
企業へテレアポ/メール営業/訪問
派遣ニーズのヒアリング
契約条件の確認、見積もりの作成、求人作成等
■業務の特徴
・法人、個人の業務がございますが、メイン業務は『マッチング・スタッフ提案』『終業後のフォロー・定着支援』となります。また、アパレル、オフィスワーク（事務）、携帯販売の派遣先が中心となります。
・担当いただく派遣スタッフの人数は30名～となります。
・未経験からの挑戦でき、ステップアップできる環境です
■魅力
・2022年に大阪支店設立、2023年に福岡支店設立。今後は名古屋や仙台、札幌など拠点設立予定となっており、さらなる事業拡大が見込めます。
・年休120日、フレックスタイム制、リモート可、ノー残業DAY（毎月第二水曜日）のためメリハリをつけて働くことが可能です。
・1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指すにあたり、圧倒的な成長環境がございます。
■同社について
『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
▼応募資格
・人材派遣営業経験
▼歓迎要件（あれば尚可）
無形商材の営業経験や、課題解決型の提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
