募集要項
- 仕事内容
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大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、設備管理・部下の管理をお任せします。
■具体的には：
・お客様への提案業務（提案書、見積書、中長期修繕計画作成等）
・お客様との折衝、調整業務
・契約に基づいた年間作業計画作成と管理
・部下の管理（業務管理、勤怠管理等）
・スポット工事の企画立案、お客様、工事業者との価格折衝や日程調整
・収益管理
・統括管理業務（清掃・警備受託の場合）
・労務管理、マネジメント業務
■案件詳細：
・対象物：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等
・勤務形態：常駐勤務
・残業：月20時間程
・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り
・宿直勤務：有（月4.5回程）
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件は下記の通りになります。
■必須経験：ビル管理業務の責任者経験者
■必須資格：電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者
■尚可：
物流倉庫管理の経験者・病院（500床以上）の管理経験者・ラグジュアリーホテルの責任者経験者
＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 570～600万円
