募集要項
- 仕事内容
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業務内容1:人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
業務内容2:コンサルティングセールスとしての業務
無形商材のコンサルティング営業を担当していただきます。具体的には、クライアント企業の採用要件をヒアリングし、RPOサービスの導入を提案します。採用戦略の立案から選考プロセスの効率化支援まで、一貫したサポートを行います。企業の課題に合わせた提案を行い、営業プロセス全体を網羅的に担当します。
業務内容3:マネージャーとしての業務
社内メンバーマネジメントを進めつつ、全プロジェクトの期待値が100%を超え続けるよう品質管理を行い、総額1億を超えるプロジェクトのマネジメントをお願いします。その後は事業責任者としてマーケからPL作成まで広く経験を積んでもらうバスも、最短2年程度で実現可能です!
1職種の魅力
魅力1:日本を担うスタートアップの経営陣と共に課題解決することができる
日本を担う資金調達済みのスタートアップに入りこみ、経営陣と直接コミュニケーションをとりながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得することができつつ、また、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられるポジションです。
魅力2:高度な営業スキルを習得できる
クライアントのニーズに応じたカスタマイズ提索が求められます。営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。
魅力3:コンサル志向の方にもマッチ
このポジションは、コンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・スキル
事業をつくりあげる経験をしたい方/裁量のある環境で圧倒的な成長をしたい方歓迎
設立間もない段階のため、これからの同社を一緒に、楽しみながらつくりあげてくださる方をお待ちしています!
《こんな方、大歓迎です》
・人材業界でのご経験がある方
・新規事業の立ち上げをしたい方
・事業開発をしたい方
・将来起業したい方
・大きな裁量を持って仕事をしたい方
・成長意欲がある方
・人が好きな方
・チームワークを大切にできる方
・仲間の意見やアドバイスを吸収しながら学んでいける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
