プリセールス・セールスエンジニア
【大阪/プリセールス】兼松グループ/平均年収719万円/リモート相談可/大手企業を中心
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10522601
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【大阪/プリセールス】兼松グループ/平均年収719万円/リモート相談可/大手企業を中心

兼松エレクトロニクス株式会社
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募集要項

仕事内容
大阪プリセールス-ITS3

【業務概要】

大阪近辺の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。

具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。



【担当する案件】

■営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件な案件や、より顧客に寄り添った提案が必要な案件はプリセールスをアサインしております。

■顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万~2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3~4件をお任せしております。



【配属組織】

■リージョンユニット 大阪ビジネス推進グループ

■平均年齢は30歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若手の方も裁量をもってチャレンジできる風土です。





【当ポジションの特徴/魅力】

<顧客目線で提案ができる環境>

会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。



マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます

型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。

大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

▽以下のいずれかを満たす方。



■サーバー/ストレージ系エンジニア

<業務経験>

■仮想基盤(VMware) の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること

■仮想基盤環境における共有ストレージ製品の提案/設計業務経験も有していることが望ましい

■仮想基盤環境について単独で構築可能なスキルを有していること



<保有スキル>

■VMware/VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有

■基本情報処理技術者資格、LPIC-2レベルのITスキル資格保有

■MS-Associate、AZ-204、AWS-Solutions Architect AssociateレベルのPublicクラウド技術資格保有

AI-102レベルのAI系技術資格保有



■ネットワーク/セキュリティエンジニア

<業務経験>

■企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること

■SD-WANネットワークの提案/設計業務経験を有していることが望ましい

■Firewall/VPN製品の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること

■SWG/SDPやSASE/SSEなどのクラウドセキュリティ製品の提案/設計業務経験を有していることが望ましい

■上記ネットワーク/セキュリティ製品のいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること



<保有スキル>

■Cisco/CCNA、PaloAlto/PSE、Fortinet/NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有

■EC-Council/CND・CCSEレベルのセキュリティ資格保有

■基本情報
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
600~800万円

会社概要

社名
兼松エレクトロニクス株式会社
事業内容・会社の特長
■顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開する大手システムインテグレーター。



【事業内容】

■ソリューション・製品

常にお客様から顔の見える「エンドユーザー志向」で、お客様の情報システムに関わる課題やご要望に対して、取り扱い製品やサービス、事業領域、組織能力や企業形態を柔軟に変化させながら、ビジネスの拡大と変革をご支援しています。



■グローバル展開

事業拡大に伴い、海外展開をお考えのお客様向けに現地でのITインフラ整備において、機器調達・構築・保守を各国のパートナーや、兼松株式会社のグローバルネットワークと連携し、海外展開をご支援します。

現地4拠点、戦略的パートナー数十社と日系企業の海外進出をサポート。



★デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略★

DX基本方針として“Transformation Cycle(変革の循環)”をキーワードに掲げ、 DXの具体的施策を推進しています。お客様の真のビジネスの目的・課題をデジタル技術によって実現・解決する戦略的ITパートナーとして、お客様の DX推進に貢献してまいります。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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