募集要項
- 仕事内容
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【どんな仕事か】
《「楽しい」は、成長の最高エネルギー》
楽しそうだから始めてみたら、いつの間にか夢中に。気づけば想像を超える結果に──。
そんな熱量にあふれたメンバーと、夢中になれる仕事を追いかけられる環境です。
代表や経営陣のもとで、事業成長を牽引するポジションです。
現状分析から課題発見、解決策の立案・実行までを主体的に担い、トッププレイヤーとして成果を追求していただきます。
さらに、キャリアの志向に応じて、メンバー育成やマネジメント、さらに事業責任者や新規事業リーダーとして経営に関わる道へと展開することも可能です。
【具体的な業務内容】
・企業リストの作成・アプローチ
・新規営業による顧客獲得
・条件交渉・契約締結
・既存顧客のフォロー・サポート
・一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出
・営業プロセスの改善・効率化
＜キャリアの志向に応じて個別に相談可能＞
・人材事業の成長戦略立案・実行（KPI管理・業務改善・オペレーション最適化）
・データ分析をもとにした事業戦略の策定
・業務の仕組み化・標準化（ドキュメント作成含む）
・新規事業のリサーチ
・新規事業の企画・立ち上げ推進
・組織制度の設計・運用（評価制度・育成体制の構築）
・採用戦略の策定・実行（候補者面接・新規入社者のオンボーディング）
・メンバーマネジメント（1on1・成長支援・組織文化づくり）
■なぜ募集しているのか
同社は創業6期目。建設業界特化の「ジョブリー建設」、ドライバー特化の「ジョブリードライバー」、建設人材派遣の「ジョブリースタッフィング」を展開し、前期比売上2倍以上という急成長を続けています。
2030年までに売上100億円超を目指し、成長市場で新たな価値を創造していきます。
同社のカルチャーは『All for Joy』──挑戦や成長、仲間と成果を分かち合う喜びをエネルギーに変え、業界をもっとカッコよくすることを使命としています。
今回は、さらなる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能を飛躍的に強化していきます。
オンラインからオフラインまで幅広い領域で、複数事業を横断して戦略を描き、実行し、成長を牽引するそんな挑戦を楽しめる
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・Google(GDN)とmeta広告の経験が2年以上
または、
・媒体合計で月予算500万円以上を運用していた経験がある
※全てに当てはまらないといけないわけではなく、いずれかに当てはまる方を募集しています
■歓迎条件
・クリエイティブ作成のディレクション経験または自身でのバナー作成経験
・KPIで設定した目標を大きく上回る成果を出した経験がある(※業界不問)
・人材紹介事業でマーケティングをしてきた経験がある
・その他ディスプレイ広告の経験
・SNSアカウント運用経験
・SEO経験
※全てに当てはまらないといけないわけではなく、いずれかに当てはまる方を募集しています
- 雇用形態
- 契約社員/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1299万円
