募集要項
- 仕事内容
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経営コンサルタントとして、クライアントの経営課題を解決するための戦略立案から業務の実行を担当。経営者に必要な能力を身につけることが可能です。
【クライアントは？】
同社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者のコンサルティングに特化。ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案から業務実行まで、ワンストップで伴走する点が高く評価され、現在は200社以上の企業と取引を行っています。
【仕事の流れ】
▼ヒアリング 成し遂げたい「年商規模」「組織風土」「理念・ビジョン」など、クライアントの要望をヒアリング
▼目標の立案 「売上高を××にする」「離職率を××％にする」など、具体的な目標設定をサポート
▼現状把握・分析 現在どのようになっているのか、なぜそのようになっているのかを分析 状況に応じて市場調査などのリサーチを実施
▼GAP認識 現在地とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化
▼解決の方向性整理 採りうる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を支援
▼優先順位策定 ゴールまでの道のりを明確化、行動計画の立案支援
▼アクション管理 ゴールまでの行動管理、確実に計画進捗を支援
▼成果管理 着実に成果が出ているかの確認、方向性の修正
▼ゴール 成し遂げたい「夢」「ありたい姿」を実現
※8社～12社ほどを担当
※飛び込みやテレアポ原則なし
- 応募資格
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- 必須
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【大学卒業以上】未経験歓迎☆チャレンジ精神のある方、歓迎します！
＜こんな経験を持つ方を歓迎します＞
・営業の実務経験（BtoB／業界不問）
・コンサルティングの実務経験（テーマ不問）
・新規事業の立ち上げ経験
☆向上心＆成長意欲のある方、プロ意識をもって取り組める方、大歓迎します！
☆コンサルタント未経験からスタートしたメンバーが90％！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 402～1608万円
