募集要項
- 仕事内容
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投資用不動産を所有するオーナー様に対し「買取のご提案」を行うお仕事です。
同社では、専門のマーケティング部署が徹底的にリサーチ・分析した、売却ニーズの確度が高い顧客のみを厳選したリストを作成。
そのため、アポイント取得率は業界平均の8倍以上を実現。内勤営業・アポイント取得まで
月収100万円超の社員が続々誕生しています。
“数打ち”型の営業ではなく「質」を重視したアプローチが可能なので、成果を安定的に残すことができ、90%以上の社員が業界未経験からスタートし活躍しています。
平均残業時間が5時間と就業環境が整っていることも魅力。
マーケティング、インサイドセールス、クローザー、営業事務のチームで契約を獲得する仕組みで、待遇面もしっかり安定しています。
【お任せする業務】
＜潜在顧客のリードナーチャリングをお任せします＞
同社が厳選したリストを活用し、投資用不動産を保有しているオーナー様の“売却ニーズ”を育てる役割です。
専門のマーケティング部署がリサーチとリスト作成を徹底的に行うため、手当たり次第のアプローチは不要です。
興味や検討意欲が高まりやすいお客様が中心なので、効率的かつ安定的に成果を出せます。
また、成果が出しやすい分、過度な業務量は発生しにくく、残業も最小限に抑えられています。
◆90％が不動産業界未経験スタート
教育研修体制を完備しているため、金融・通信・人材・設備・医療など、不動産業界未経験の営業経験者が活躍中。
「未経験からでも稼ぎたい」「将来のキャリアを広げたい」「内勤営業で年収1000万円以上を稼ぎたい」という方に最適な環境です。
チームで連携しながら業務を進める仕組みを確立しており、効率よく安心してステップアップしていただけます。
◆教育・研修体制を完備し、人柄・姿勢を重視する社風
配属前に座学で40時間の基礎研修を実施、OJTでは担当トレーナーとメンターが丁寧にサポートする徹底した教育・サポート体制です。風通しが良く、チームワークを大切にする文化があります。失敗を恐れずに挑戦できる社風が整っており、個人の成長を全力でサポート。成果が安定しているため待遇面も充実しており、安心して長く働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
◆(1)社会人経験があること
◆(2)顧客折衝経験（法人/個人問わず）
◆(3)本社オフィスへご出勤が可能なこと
◆(4)数字を追うことへの意識が高い方
【歓迎条件】＊軽微でも歓迎
◆チームで取り組み、実績を残した経験をお持ちの方
◆上記のような御指向性の方
◆部活やサークルなどを全力で行っていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～800万円
