募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
【スキルアップを実現】
ホテル全体を統括する支配人の補佐として幅広い業務に携わっていただきます（売上管理、スタッフ管理、集客企画・PR活動など）
■具体的には
【ホテル運営業務】
・売上管理・予算管理
・スタッフの管理・教育
・客室・設備・備品等の点検・管理
・サービス品質向上に向けた施策の実施
・VIP対応など
【集客関連業務】
・顧客分析・マーケティング
・集客イベント・宿泊プラン等の企画・実施
・旅行会社、周辺自治体などへのPR活動など
◆支配人をサポート
支配人が不在でもホテル運営がスムーズに進むように、チームで連携しながら業務に取り組みます。
◆PR企画に携わるチャンス
グランドオープンを控えているからこそ、旅行会社や旅行代理店、外国人観光客向けのPR活動が重要。
あなたの経験・アイデアを活かした企画に期待しています。
■入社後の流れ
2024年11月～ホテル棟プレオープン中
入社後は支配人について一から業務の流れを学べます。
今は限定した人数でお客様をお迎えしているため、業務に追われずにじっくり学べます。
専門講師を招いた外部研修も実施経験者もさらなるスキルアップが可能です。
■無理なく働ける環境
あなたの希望を聞かせてください。
一人ひとりの事情を考慮してシフトを組み、無理なく働ける環境を整えています。
◎年間休日120日
ハイシーズンは忙しくなりますが、閑散期にまとめて休日を取得できます。
◎子育てとの両立も
グループ全体では育休取得・復帰実績も多数◎長くキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
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【キャリアアップが叶う】
ホテル業界での実務経験必須、日常会話レベルの日本語力がある方◆U・Iターン歓迎。独身寮あり◆外国籍スタッフも活躍中
【対象となる方】
・ホテル業界での実務経験をお持ちの方
・日常会話レベルの日本語スキルをお持ちの方
■経験の浅い方も歓迎
ベテランの支配人について、ホテル運営に関わる幅広い業務を経験し、多くのことを学べる環境です。
新しく生まれ変わったホテルで、あなたも心機一転、新しいキャリアをスタートしませんか。
【下記の方は優遇します】
◎ホテルでのマネジメント経験がある方
◎日常会話レベルの英語、韓国語、中国語スキルのいずれかがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 400～600万円
