募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■会社の成長戦略に基づいた営業戦略の立案・実行
■営業チームマネジメント（採用、育成、評価。全体で40名程度の部署のマネジメント）
■KPIの設計・モニタリング・改善
■顧客ニーズの収集とプロダクト改善へのフィードバック
■顧客とのリレーション構築および重要案件のクロージング
■競合分析および市場トレンドの把握
■予算管理および売上目標の達成
■他部門（企画、システム、財務、コンリス等）との連携による業務推進
【キャリアプラン】
■業務を通じて会社全体の営業体制を把握したうえで、営業戦略の確率やマーケティング・CS・営業の統合マネジメントなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。
【職場の雰囲気】
■小規模な会社のため、風通しの良い会社です。積極的に自分の守備範囲を広げていきたい方に向いている職場です。
■経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。また、様々な国籍やバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、自然とダイバーシティとインクルーションが維持されている環境となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■金融業界での営業経験（5年以上）
■BtoB（法人営業）での実績
■金融商品、決済、融資、資産運用、ブロックチェーンなどの知識
■営業戦略の立案と実行経験
■新規開拓、既存顧客の深耕の経験
■KPI設計、CRM活用、営業プロセスの最適化などの経験
■マネジメント経験
■営業チーム（5名以上）のマネジメント経験
■採用、育成、評価、モチベーション管理の実績
■英語を使った業務に抵抗感がない方（海外の取引先との連絡も多い為）
【歓迎経験・スキル】
■海外送金・決済・AML/CFT関連の知識
■新規事業開発やプロジェクトマネジメント経験
■多国籍チームでのマネジメント経験
■SaaSやAPI型サービスの営業経験
■金融機関とのアライアンス構築経験
■Salesforce， HubSpotなどを活用した営業管理経験
【求める人物像】
■数値に基づいた営業活動を推進できる方
■組織横断的な視点で課題を捉え、主体的に改善提案・実行できる方。
■安定運用と変革推進のバランスを取れる方
■多様な文化・価値観を尊重し、チームを牽引できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
