募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■国内事業法人、LBOファイナンス、おもに海外支店にて対応している非日系事業法人等に対する融資・内部格付の審査およびクレジットリサーチ業務等
【具体的には】
■審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク（財務・収支・キャッシュフロー等）を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。
■時にはフロント部店と協働し、リスク分析の視点や保全確保・コベナンツ設定等のリスク緩和策の検討等も提案しながら、許容可能なリスクテイクを促しつつ、適切な牽制機能を発揮する業務。
■なお、入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定。
■同金庫の審査役の分担は基本業種毎に分けています（1人あたり10業種程度）。担当する業種は、本人が有する専門性や業務経験に加え、チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断します（人事異動等のタイミングで担当業種の変更もあり）。
■業種別信用リスクレビューの作成等を通じて、信用リスクポートフォリオの健全性向上や各業界の変容に関する予兆把握に貢献すること、個々の融資案件や業界動向にかかる情報収集のなかで得られた知見や気づきを審査部内やフロント部店と意見交換しながら、可視化しながら組織的知見とすること。
■足元の取組み（特に中途採用者に担っていただきたい業務）
■今後、信用リスクポートフォリオ拡大に向け、国内LBOファイナンスへの取組拡大のほか、アジア中心の非日系貸出を、北米・欧州へと拡大することを企図しています。事業内容・顧客市場・同業他社との競合の状況のみならず、現地の会計制度・倒産法制・融資ストラクチャー等に対する理解も必要となり、検討すべきリスクが多岐に渡ることから、通常の国内企業融資よりも多面的な審査能力の発揮が必要となります。また、他行や外部格付機関と意見交換する場もあり、専門性を高めることが可能です。
【魅力・やりがい】
■判断責任はチームとして共有しますが、フロント部店とのやりとりは、基本、自分自身の見解をもって対応いただくことになりますので、非常に裁量が大
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■金融機関等における案件審査経験5年以上（金融機関の内部格付や自己査定にかかる業務経験・理解があることが望ましい）、もしくは金融機関等における企業・産業調査業務5年以上や格付会社における勤務経験10年以上
■Excel・Powerpoint（高度なスキルは必須ではない）
■日本語、英語（海外支店・現法とメールのやりとりができるレベル）
【歓迎絵条件】
■企業融資（フロント）経験、非日系貸出やLBO関連の審査業務経験があればなお望ましい
■証券アナリスト・CFA
■英語（海外支店・現法との会話ベースのコミュニケーションができるレベル）
【求める人物像】
■周囲の考えを尊重しつつ、建設的な議論を行うことができる方
■物事を筋道立てて考え、それをアウトプットに落とし込むことに業務上慣れている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1250～1350万円
