募集要項
- 仕事内容
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【リーシング課課長職】
賃貸物件の稼働率最大化に向けて、リーシング課の組織運営・マネジメントを担います。課長職として、事業戦略の立案・実行、チームメンバーの指導・育成、顧客との折衝および大口取引の管理を主な役割としています。市場動向を分析しながら、課全体の業績向上に責任を持つポジションです。
▽主な業務内容
・チームの統括とメンバー育成
・市場調査・競合分析を踏まえた戦略の策定と推進
・収益最大化を目指した入居促進施策の企画・実行
・関係部署との連携、課のKPI管理・報告
▽求められる経験・スキル
・不動産リーシング業務におけるマネジメント経験（目安5年以上）
・複数人のチームリード経験
・交渉力・調整力に優れたコミュニケーションスキル
・経営視点での戦略立案能力
▽このポジションの魅力
課長として裁量を持ち、チームの業績に直接影響を与えられる重要なポジション。マーケット環境の変化に応じて柔軟な戦略が求められ、自己成長と会社貢献の両立が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験・スキル
・不動産業界でのリーシング営業経験（5年以上）
・チームマネジメント経験
・戦略立案および営業推進能力
・交渉力および提案力
・顧客折衝の実務経験
■あると望ましい経験
・データ分析を活用した営業戦略の立案経験
・普通自動車第一種免許
■免許・資格
宅地建物取引士（必須）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 540～640万円
