募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
人・組織が競争優位となっているブレーンバディの人事責任者をお任せしたいです。
人材マネジメント全般の戦略立案から実行までを担っていただきます。
■業務内容
●採用
・BPOの稼働スタッフ採用、新卒採用は別途責任者がいる状態で
す。中途採用は責任を持って牽引していただき、全ポジションの
採用を推進いただきたいです。
●人材開発
・新卒採用も行なっている同社では、人材開発は経営の肝になりま
す。育成制度設計や運営等人事メンバーと共に推進いただきたい
です。
●組織開発
・創業からこれまで組織開発施策は比較的多く行なっている同社。
その中で、カルチャー施策や組織が拡大する中での組織図デザイ
ンをお任せします。
●制度設計
・各種制度を経営と協力しながら推進していきたいです。
●メンバーマネジメント
・人事メンバー3名と業務委託メンバーをマネジメントし組織運営
をお任せしたいです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・中途採用経験（採用戦略設計、チャネル選定、面談・面接実施）
・制度設計（評価・報酬・等級制度設計の実行経験）
【歓迎要件】
・法人営業経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
