募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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最先端を走り続ける欧州系ラグジュアリーブランドにおいてビジュアルマーチャンダイジング シニアマネージャーを募集します。【主な業務】
■ クリエイティブ開発・店舗環境づくり
・店舗ディスプレイ、ウィンドウ、レイアウトの企画・実行をリードし、最適な顧客導線と商品訴求を実現。
・イベント、ショールーム、ポップアップ、コンセプトストア、百貨店催事、常設店舗など、全チャネルでブランドのビジュアル基準を徹底。
・VM関連予算の管理（シーズンADに伴う什器・ディスプレイ素材・ライトボックス等）。
・新店オープン時の店舗環境セットアップとビジュアル基準の確立サポート。
・ウィンドウを含むすべてのディスプレイ実行を統括し、スタイリング・構成・照明にまで細部にこだわり高い品質を担保。
■ 戦略立案・開発
・全体ガイドライン・マーケティング戦略・売上目標に沿った革新的なVM戦略の企画・推進。
・市場調査や競合分析、消費者トレンドの把握を行い、戦略的施策や売上拡大の機会を特定。
・商品ストーリーやマーケティング戦略を、魅力的なフィジカルディスプレイやウィンドウ、店舗レイアウトへと具現化。
・すべてのリテール・ショールーム・関連チャネルにおけるVM施策の企画・実行を主導。
■ チームマネジメント
・フィールドVMチームの指導・育成・マネジメントを行い、クリエイティビティと高品質を追求する組織文化を醸成。
・実行面での改善点や提案を中心に、チームへ具体的で実践的なフィードバックを提供。
・新店舗・新チームへの実地トレーニングや、VMガイドライン・ブランド基準の浸透をサポート。
■ 分析・最適化
・売上データや顧客フィードバック、市場トレンドを分析し、商品配置やディスプレイ戦略を改善、収益向上につなげる。
・定期的な店舗訪問・監査を実施し、ブランド基準の遵守状況を確認、店舗やVMアンバサダーへのフィードバックを提供。
・全POSにおける月次・シーズンごとのVMレポートを作成し、商品動向を分析。
■ 部門横断の連携・コミュニケーション
・マーケティング、リテール／セールス、PR／コミュニケーション、MD、店舗開発、物流などと密に連携し、統一されたブランド表現と施策実行を推進。
・VM関連情報を関係部署へタイムリーに共有し、施策の成功につなげる。
・本社のVMチームおよび店舗開発チームと連携し、全体のVM計画とオペレーションを調整。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力
・ファッション業界でのVMD経験
・大型店舗（約1000㎡）の新店立ち上げ経験があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～18：00（休憩1時間） ※フレックスあり（コアタイム：11：00～15：00）
- 年収・給与
- 想定年収 1100～1400万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給（規定）
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考後、複数回の面接を想定
