募集要項
- 仕事内容
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【求人概要】
■経営コンサルタントを目指す意欲のある方を募集します（未経験者歓迎 / 金融機関での法人営業経験者歓迎）。
■地域で多くのお客様に親しまれている「千葉銀行」の取引先を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。
【業務概要】
■県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅/中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。
■コンサルティングは、数か月～1年程度の経営診断、経営計画策定、人事制度構築、プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。
【業務の流れ】
■千葉銀行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリングします。
■ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどのコンサルティングを提案します。
■具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。
■解決策の提示にとどまらず、中長期的に伴走支援を行うこともあります。
【コンサルタントスキルの習得】
■業務から完全に離れ、OFF-JTとして日本生産性本部主催の「経営コンサルタント養成講座（3か月コース）」を受講し、認定経営コンサルタントの資格を取得します（費用は当社負担）。
■その後、同社のコンサルタント育成計画に沿って、先輩コンサルの指導の下、OJTで経営診断、経営計画策定、人事、IT、SDGsの各分野のコンサルタントスキルを習得します。
■資格取得支援制度が充実しており、中小企業診断士や社会保険労務士の資格試験に挑戦しやすい環境です（過去3年に入社した人の中で、中小企業診断士を取得した人の割合は60%）。
【コンサルタントとしてのやりがい】
■育成計画終了後は、自主性を尊重し、個々のコンサルタントが活躍したい分野で案件に取り組むことを基本方針としています。自分自身のスキルや経験を発揮できる機会に恵まれており、「お客様から感謝される仕事」ができます。
■チームでコンサルティングをすることも多く、継続して他のコンサルタントからノウハウを吸収し、刺激を受けて成長することができます。
■地域最大のシンクタンクとして「研修・セミナー」や
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■経験：職務経歴3年以上、営業など接客を伴う業務経験
■意欲：中小企業診断士や社会保険労務士の資格取得に挑戦する意思のある方
■資格：普通自動車免許
【歓迎経験・スキル】
■金融機関で法人営業経験が3年以上ある方
■中小企業診断士の資格保有者や1次試験合格者、社会保険労務士の資格保有者
■転職経験が少ない方
【求める人物像】
■好奇心が強く、前向きにチャレンジできる
■お客様や周りに気遣いができる
■人の役に立つことにやりがいを感じる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 500～750万円
