募集要項
- 仕事内容
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◆具体的な業務内容
クライアントの採用課題により、担当業務は変動いたします。
具体業務の一例は以下です。
※記載しているもの以外も担当いたします
「戦略策定」
・人事戦略立案
・採用戦略立案
・目標設計（OKR）の設計
・採用ブランディング設計
・採用マーケティング設計
「採用広報」
・採用広報戦略立案
・採用広報記事の企画・制作
・採用ピッチ資料の制作
・採用イベントの企画運営
「採用実務」
・母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作 等）
・書類選考
・面接・面談の代行
・オファー面談の設計
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・HR業界に関わる企業への提案業務（人材紹介事業・求人媒体事業・人事/採用コンサルティング事業）の経験1年以上
・人事経験者1年以上
・何かしらのコンサルティング業務やセールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～500万円
