募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発★2023年東証グロース上場★電子マネー決済端末の商用リリースには、各電子マネーブランドが定める認定試験が必要です。
【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本を代表する大手企業の…
同社が提供する電子マネー決済システムに接続する端末に対し、認定試験の実施や評価業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■POS、セルフPOS、タブレット端末、自動販売機など、各種決済端末の動作確認・仕様チェック
■試験を通じて、端末がブランド規定に準拠しているかを評価
■不具合があった場合の修正指示や改善提案
■電子マネーブランド事業者との連携や評価結果の報告
■必要に応じて端末の仕様説明や運用サポート
【組織構成】
部長（50代・男性）、GM（30代後半・男性）、プロパー6名（20~40代まで幅広く在籍）
※女性在籍
【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM
【働き方】
想定法定外残業時間：5時間
リモート割合：～20％
備考：週4以上出社を想定
【キャリアプラン】
《入社後》
技術者目線だけでなく、利用者目線での確認も行うため、IT業界未経験でも1年目から活躍できます。
■検定業務の基本を学び、検定項目の実施や指摘表の作成を担当。
■先輩社員のサポートを受けながら、業務フローや電子マネーブランドの基準を理解します。
《中期》
将来的にはチームをまとめるリーダーとして活躍することが可能です。
■複数の電子マネーブランドの検定業務を担当し、各プロジェクトをリード。
■開発ベンダや電子マネーブランド事業者と直接やり取りし、信頼関係を構築します。
■検定業務全体を統括し、プロジェクトの成功を牽引することが可能です。
■業界内での知識や経験を活かし、電子マネーブランド事業者や開発ベンダからも頼られる存在を目指せます。
【定年】
60歳
【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の…
- 応募資格
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- 必須
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■ソフトウェアテスト経験
■IT業界経験
- 歓迎
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※以下いずれか
■POSや決済端末のテスト実務経験
■社外顧客との調整や折衝経験
■能動的にコミュニケーションが取れる方
■ITパスポートもしくは基本情報技術者資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（慶弔ほか）
入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による）
（4～9月:13日、10月:11日、11月:9日、12月:7日、1～3月:5日）
