募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
■フィールドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
■同社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
【具体的には】
■チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
■他部門（インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど）との連携
・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
・各種プロセス改善の提案と実行
■上位マネジメントに対する各種レポーティング
【ミッション】
■同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。
■したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
▽どちらも必須
■5名以上のマネジメント経験
■営業マネージャーや事業責任者、事業企画、営業企画などにおいて、戦略立案～推進のご経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■フィールドセールス組織におけるマネジメント経験
■バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識
■システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル
■SaaS事業における業務経験
■マーケティング、営業企画等の施策プランニング・企画推進の経験・スキル
■各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化
■役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力
【求める人物像】
■社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方
■No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方
■チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
