募集要項
- 仕事内容
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■採用背景
開発スピードを加速させるため、上場申請（IPO）に向けた体制整備も進行中です。こうした事業拡大フェーズのバックオフィス業務では、新規事業やプロダクトの成長にあわせて、個人情報保護法などの新しい法律やITサービスに関する規制対応が次々と求められます。
こうした変化に対応しながら、法務として専門性を高め、会社の未来を支える大きなやりがいを感じられる環境です。
■職務内容
同社の法務を中心に、総務領域も幅広くご担当いただきます。まずは法務業務をメインに担っていただき、経験・適性に応じて総務業務にも関わりながら、将来的にはマネージャーとして部全体の体制構築をリードしていただくポジションです。
■法務業務
・契約管理（リーガルチェック：契約書の確認、送付・押印対応、売買契約・秘密保持契約・業務委託契約等の作成・審査・交渉）
・知的財産権管理（特許出願書類の確認等）※作成業務は弁理士が担当
・コンプライアンス関連（法令順守マニュアルの作成、リスク・危機管理窓口対応、pマークの取得・運用）
・弁護士対応窓口、社内法律相談窓口、訴訟・紛争対応
・IPOに向けた情報整備や業務フローの設計
■総務業務
・オフィス管理（施設・設備・環境の整備）
・稟議および各種規定の整備、決裁書類の確認
・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等）
・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応
・購買管理（備品・消耗品の調達・コスト管理）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約の作成とレビュー（2年以上）
・法律事務所・弁護士法人と共同して組織の法的な問題に対処した経験
■歓迎条件
・コンプライアンスプログラムの開発と実施
・M&Aに関する法務DD業務経験
・IPO準備に携わった経験のある方
・株主総会又は取締役会又は規定整備の運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
