募集要項
- 仕事内容
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■グローバル企業、日系企業で活躍するミドル～ハイクラス層の採用支援・転職支援を行う当社での採用代行(RPO)事業部の募集。■ミッションである『入社後活躍』にこだわり、顧客のために常により良いサービス提供に取り組んでいます。
採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度 (または10名以上) のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。
・プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持
・プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる
・パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理
・モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮
・柔軟な勤務体制：リモート及びオフィスワークのハイブリッド環境での就業
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか3年程度必須】
・RPO事業でのプロジェクトマネージャー経験
・人材派遣事業でのマネージャー（支店長クラス以上）経験
・人材紹介会社でのマネージャー経験
・部門長として採用チームと協業し、採用要件定義から採用面接に携わった経験
【必須】
・英語に抵抗がない方（翻訳機の活用で読み書きができる方）
【求める人物像】
単なる数値管理のみならず、メンバーの育成力やモチベーション管理に強みをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1200万円
