募集要項
- 仕事内容
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民間企業・官公庁を対象に、既存・新規顧客を担当し、現場課題（離職防止・マネジメント強化 等）から経営課題（DX推進・新規事業 等）まで幅広く提案します。
主な業務
・研修・システム・コンサルティング等の総合提案
・新規開拓～既存顧客の深耕
・市場変化を踏まえた新サービスの企画・提案
・社内の開発・講師チームと連携した案件推進
・営業KPI管理、活動最大化、提案資料作成
具体的な業務例
・顧客データや市場環境を基にしたリスト作成
・訪問による課題ヒアリング（訪問30～40件/月がKPIの目安）
・課題解決提案のプレゼン
・発注後のプロジェクトマネジメント（講師・制作部門との調整）
・実施後フォロー
■クライアントの課題に合わせて経営課題の解決提案をし、組織の活性化をする社会貢献性の高い仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
営業経験（個人法人問わず）
社員教育のご経験
【歓迎】無形商材経験、HR業界志向、自己成長意欲、コンサル志向
※業界未経験の方も歓迎します
【求める人材】
■変化を楽しみ、スピード感のある環境で成長したい方
■目標に対して執着心を持ち、成果創出に主体的に取り組める方
■論理的に状況整理し、課題発見できる方
■将来、リーダー/マネージャーとしてキャリアを広げたい志向の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～780万円
