募集要項
- 仕事内容
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官公庁・民間企業の既存顧客から新規顧客まで幅広く担当し、教育計画策定・研修企画・年間提案を中心に、組織課題の解決を支援します。
主な業務
・既存顧客への年間提案（育成体系整備・教育企画）
・研修、システム、DX支援等の総合提案
・新規顧客の開拓・既存深耕
・市場変化に応じた新サービス提案
・社内開発・講師との連携による案件推進
・KPI管理、活動最大化、資料作成
具体的な業務例
・顧客データに基づいたリスト作成
・訪問による課題ヒアリング（訪問30～40件/月がKPIの目安）
・課題解決提案のプレゼン
・受注後のプロジェクトマネジメント
・研修後のフォロー
■クライアントの課題に合わせて経営課題の解決提案をし、組織の活性化をする社会貢献性の高い仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
営業経験（個人法人問わず）
社員教育のご経験
【歓迎】無形商材経験、HR業界志向、コンサル志向
※業界未経験の方も歓迎します
【求める人材】
■堅実にコツコツ取り組み、継続した成果を生み出せる方
■人材育成に興味を持ち、顧客課題に粘り強く向き合える方
■目標達成に執着し、主体的に動ける方
■長期的にキャリア形成し、将来のリーダーをめざす方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～780万円
