募集要項
- 仕事内容
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同社の強みは研修業界では少ない（営業／テキストやプログラムの作成・開発／講師登壇）完全分業スタイルをＩＴによって効率的に管理・運営している点にあります。
分業によってそれぞれの業務に集中できる環境に整えることで、顧客ニーズにマッチした研修を迅速かつ低コストで提供することができます。
企画職はこの「テキストやプログラムの作成・開発」を担当する部署の所属となります。
テキスト・プログラムを作るだけでなく、販促やｅラーニング化など、派生する業務も担当しています。
これまでに開発した研修プログラムは4，703種類（2025年3月時点）を超え、業界屈指のコンテンツ数を誇っています。
これらは社内システムによって管理されています。
■業務内容：ご経験や適性に応じて段階的にご担当いただく業務がステップアップします。
(1)営業を介してクライアントから発注を受けた研修のテキスト制作
(2)新たな研修プログラムの企画・開発
(3)研修を紹介するWEBページ、販促物の作成・更新
(4)研修プログラムのｅラーニングコンテンツ化
(5)研修受注のための営業担当のサポート
(6)研修実施に向けた登壇講師へのプログラム説明
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件(下記どちらか必須)
・教材作成経験がある方(・社会人向け）研修教材・ｅラーニングコンテンツ等の作成経験がある方歓迎)
・書籍、新聞・雑誌、WEBメディア等の記事の執筆、編集経験がある方
可能な範囲で面接時に拝見できるとありがたいです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～780万円
