募集要項
- 仕事内容
-
《業務内容》
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。
今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、
個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当)
・チームメンバーのサポート、育成
<選考プロセス>
原則、2週間以内で最終面接を終了いたします。
職務経験によっては面接回数を3回とする場合もあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
<必須条件>
・営業経験 2年以上
<歓迎条件>
・メンバーマネジメント経験 ※年数不問
・広告業界でのご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600~900万円
