募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
(1)（新規・既存）クリニックや病院へ現状課題や採用戦略などをヒアリング
(2)マッチした人材の紹介並びに面接に同席し内定・採用決定までサポート
上記実現のために、キャリアアドバイザー（CA）に求人情報を共有し協力しながら求職者をクライアントへ紹介、課題解決の一歩を踏み出すきっかけを創ります。
※時には夜間の顧客対応もございますが、フレックスタイム制度も導入しているため、業務時間は調整可能となります。
入社後はOFFJTやOJTを通して仕事の流れや求職者への連絡の取り方等を習得していただきますのでご安心ください。
特徴１ ”キャリアファイル”
求職者の方に「キャリアファイル」を作成。
採用担当が面接で知りたい情報は、履歴書・職務経歴書に記載されている経験・スキルに加え
自組織にマッチし活躍できる人材かを判断するスタンス・人柄になります。
CAが求職者一人ひとりに【その人だからこそ】をインタビュー。求職者ごとに違う特性や魅力を引き出し
インタビュー記事にすることでマッチング精度を高めます。
そのために、RAも医療機関の求めることを最大限引き出します。
特徴２ ”メディアでの実績を生かしたマッチング”
これまで2万件以上のドクターへインタビュー取材を行い、10年以上にわたって医療ポータルサイト運営や年間20班を超える医療情報誌を制作してきました。ドクターや働くスタッフの取材を通して職場の雰囲気や人間関係のリアルな情報をもとに本当に自分に合った会社を選択いただける点が同社の強みとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎スキル・経験】
・RAとしてのご経験（3年以上）
【歓迎する経験・スキル】
・意欲的に数値目標を追った経験
・求人広告、人材紹介業、人事採用経験などある方も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～642万円
