募集要項
- 仕事内容
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【概要】
医療機関における事務長・事務長補佐として、業務全般を統括、マネジメントいただきます。
主に、日々の業績数値管理、経理資料の整理および本部・税理士法人への書類郵送、現場職員の採用ならびにスタッフの人材マネジメント、各種手続の実践をお願いするとともに、
支援先の成長戦略を、理事長、院長、本社上席者を巻き込んで実行いただきます。
【業務詳細】
・ 医療機関の安定運営支援にかかわる一切の業務
・ 医師を除く医療職採用・人事・労務業務（SREHDの本社機能、士業と連携し実行）
・ 院内システムの投資・管理業務（資産購入の検討、固定資産管理、業務のICT化、HP管理等）
・ 経理証票や手続き書類の郵送および整理（SREHDの本社機能、士業と連携して実行）
・ 各種行政手続き、および医師会対応(許認可対応等、医師会・医協との連絡)
・ 集客の検討、提案、実行に向けたステークスホルダーへの説明
・ その他、経理、労務、法務面に係る教育（事務長補佐や自部門の部下）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
※下記いずれかのご経験を３年以上経験されている方
・ 医療経営支援を経験されている方で、医師とのコミュニケーションを「そつなく」対応できる方
・ 医療機関（特にクリニック）における事務長経験
・ 医療法人グループの医事主任・課長として、事務長とのカウンターパートをされてきた方
・ 税理士法人にてクリニックのオペレーター業務を経験され、管理者への報告実務をされている方
■歓迎条件
・管理職、マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
