募集要項
- 仕事内容
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同社が受託した商業施設に常駐し、同じ事務所の他のメンバーや本社スタッフと協働しながら、下記業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・売上状況ヒアリング・向上施策提案・テナント誘致・販売促進
・店長会議・研修・売上金管理・各種支払い・契約管理
・レポーティング・予算案とりまとめ/クライアント対応
・テナント交渉・エリアマネジメント・地域関係者との渉外対応など
■就業環境：
野村不動産グループ全体でダイバーシティ推進を行い、社員が長期的に安心して働ける環境を作っています。
・年休120日
・月残業20～30ｈ
・20時PCシャットダウン
■キャリアステップ：
ゆくゆくは商業施設の開発業務などの企画提案要素がより強い業務に携わって頂くこともできます。能力・適性に応じ、ジョブローテーションを行っています。
■同社担当者より：
当社は1968年の創業から半世紀にわたり商業に関わる業務に携わり、
2007年野村不動産グループ入り後は、グループの商業事業の中核を担っている会社です。
野村不動産の住宅ブランド「プラウド」と商業施設の複合開発など、グループ一体で取組むまちづくり事業や、
法定再開発や震災復興など、地域の発展に貢献する再開発事業、
「カメイドクロック」や「ユニバーサル・シティウォーク大阪」など、グループが運営するリート保有物件を含む
日本全国に存する商業施設のプロパティマネジメント事業を展開しています。
商業施設の企画開発から運営管理まで一気通貫で携わることができることが当社の最大の魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・商業施設のプロパティマネジメントの経験
・百貨店・GMS等でのテナント管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
