募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただくことが可能】【日…【パソナキャリア経由での入社実績あり】制作チーム側として無形商材を扱うSHIFTの業務にかかわるグラフィックデザインを担当していただきます。
主に自社サービスのグラフィック作成、ロゴデザイン、パンフレットやWebサイト、サービス動画の制作ディレクションなど、媒体問わず、SHIFTの企業価値をさらに引き上げるデザインをお任せいたします。
【採用背景】
今後の事業拡大・サービス拡大に向けた増員
同社は毎年高い売上高成長を継続しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、 デザインの力もビジネスに活かしている社長丹下のもと、インハウスである我々デザイン部は、最終的なステークホルダーに合わせ、事業部、営業、人事採用、広報、IRなど、多方面の領域をデザインから支援しています。
このたび、企業成長とともに、デザイン部のミッションが広がっていることからメンバー増員のため募集を開始いたします。
【具体的な職務内容】
■自社発行の情報誌デザイン制作
■自社サービスのパンフレットデザイン制作
■自社Webサイトのデザイン
■イベントの企画制作、進行管理、グラフィック制作物
■企画から社内プレゼンテーション
■動画制作の企画立案、制作ディレクション
【配属組織】
デザイン部 デザイン室
【デザイン部の業務範囲】
■自社のすべてのオウンドメディアの運用、新規作成、 企画制作
■グラフィック制作全般。社内外イベントにおける制作物全般
（すべての公式サイトは、デザイン部にて内製・運用しています）
【使用ソフトウエア】
・Adobe系ツール全般
・Figma
・Microsoft Office系ツール全般
・モリサワフォント
【数字で見る同社について】
・定年：70歳
・年間平均昇給率：11％（23年実績）
・平均残業：7.5h/月（23年実績）
・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％
【同…
- 応募資格
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- 必須
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■制作会社などでの、グラフィックデザイナーまたはアートディレクターとしての実務経験5年以上
■ビジネス、マーケティング、開発などさまざまなメンバーとのプロジェクト遂行経験
■デザイン領域において社内外から高い評価を得ている方
- 歓迎
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▼映像制作やイベントブース、アニメーション、音楽など多様なデザイン経験
▼デザイン領域において社内外から高い評価を得ている方
▼ビジネス面からクリエイティブを考えられること
▼ヒアリング力、また自ら行動しそのうえで物事を着地させる高い折衝力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
- 勤務時間
- 09:00～18:15
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など
【定年】70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
