募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携／約5,000社との取引実績有】【金融業界だけではない多様な業界への幅広いマーケット展開】【自…お客様への「PROSRV」導入ならびに、お客様の特別なニーズに応じた周辺システムの開発を担って頂きます。
お客様の課題やニーズに応じた仕様設計を行い、導入・安定運用に繋げ、お客様にご満足頂くことがミッションです。
新規に導入されるお客様への対応に加え、既に運用されているお客様の制度変更等に伴う仕様の再設計もございます。
※「PROSRV」自体の開発とは異なる職種ですが、状況に応じてシフトして頂く可能性もございます。
【PROSRVについて】
同社が提供している人事・給与アウトソーシングサービスであり、その基幹を担うSaaS型システムの名称でもあります。
三菱銀行の給与計算代行サービスを起点に当社創業時より50年来のノウハウを蓄積しており、現代に至っても企業の人事・労務事務のスリム化を背景に需要が拡大、現在1千社を超えるお客様にご導入頂いております。
【同ポジションの魅力】
■個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化がございます。
またボトムアップの風潮が強く、価値のある取組を歓迎いたします。
■人事給与に関する知識やITの知識が不足している場合でも入社後先輩社員がフォローするため、安心してキャッチアップいただける環境です。
■長年の実績と三菱グループであることから顧客との安定的な取引がございます。
【同社の魅力】
■約5,000社との取引実績有り
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。
日本有数の企業をお客様として多数抱えているのが特徴です。
4社の連携により提供価値を拡大し、企業の業務変革を強力にバックアップしています。
■自己資本比率約60％を誇る健全な財務状況
自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合を示し、一般的にこの比率が高いほど経営の安全度が高いことを示します。
三菱総研DCSは自己資本比率約60％と国内トップクラスの健全な財務状況を誇ります。
■多様な業種・業界への幅広いマーケット展開
金融業界だけでなく、銀行で培ったノウハウを活か…
- 応募資格
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- 必須
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■人事給与関連業務経験3年以上
■システム設計・開発（COBOL / java / VisualBasic）実務経験4年以上
■サービス・製品導入（SaaS、パッケージシステム等）実務経験4年以上
- 歓迎
- ■PMとしてプロジェクトメンバーを管理したご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区三田三丁目5番19号東京三田ガーデンタワー
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 460万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3の6日）、有給休暇（最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる））、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり
