募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★働きやすい環境 ★情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能【パソナキャリア経由での入社実績あり】・日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務を担当していただきます。
★元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！
・役割としてプロジェクトリーダーを担当いただきます。
【募集背景】
今後、同社が保守を担当するシステムの対象範囲をさらに拡大していく計画が進行しています。そのため、保守・運用体制の強化を目的とし、新たなメンバーの増員採用を実施します。事業拡大に伴い、より多くのニーズに応えるため、経験・意欲のある方を広く募集いたします。
【具体的な業務内容】
・日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務のプロジェクトリーダー
・リーダーとしてチームの運営・管理（タスク計画指示、メンバー教育等）
・顧客窓口としてステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・保守開発担当者やインフラ担当者、各ベンダーがスムーズに協力できるよう、調整およびファシリテーション
【働き方】
★残業少なめ・安定した勤務時間
ほとんどの社員が9:00～18:00の定時内で勤務しており、残業はほぼ発生しておりません。
プライベートも大切にしながら、安定した働き方が可能です。
★社用携帯の貸与なし
親会社の方針により、土日に発生した障害は翌営業日に対応しています。
個人に対する社用携帯の貸与がないため、休日や退勤後に突然連絡が来る心配もありません。オン・オフの切り替えがしっかりできる環境です。
★夜間や休日の対応は最小限
夜間対応は月に1回程度（銀行システム停止後の18時以降）であり、休日対応も2～3ヶ月に1回程度と負担が少なめです。
【組織について】
配属予定の部署は「サポート課」となります。
構成員：社員3名＋パートナー4名
男女比：6：1
経験豊富なメンバーが揃っており、困ったときには周囲にすぐ相談できる、頼りがいのある職場環境です。
【主要顧客】
日本政策投資銀行
【仕事のスタイル】
・顧客先（大手町）に常駐での作業となります。
・顧客のIT部門と非常に近い立場で従事していただくため、顧客からの要望に寄り添い解決する力やコミュニケーション力が求められます。
・自社および他ベ…
- 応募資格
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- 必須
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・オープン系の運用保守または開発経験5年以上
・リーダー経験（数名のメンバー管理）
- 歓迎
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・顧客・ベンダーとの折衝経験
※金融系の業務システム経験/知識は不問
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1丁目9番6号大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■祝祭日、年次有給休暇 、記念日休暇、リフレッシュ休暇（特別休暇として年間5日間付与）
■介護、育児のための短時間勤務制度、育児休暇制度（※原則1年、最長1年6ケ月）
■コンシストプレミアムハーフホリデー（月1回午前もしくは午後休暇）
