募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【教育研修・eラーニングサービスを提供している日本最大の企業】4年で売上2倍、社員数2倍の成長企業【残業時間10～20時間程度】【ネットラーニングホールディングについて】
「IT×教育」クラウド型eラーニングのパイオニア企業 ★福利…
6,200社以上、延べ学習者数1億42万人と最多顧客数・最多学習者数の実績があるネットラーニンググループの新規事業で、データサイエンスをはじめとする高度なスキルを持った人材を、様々な形で育成することで社会に貢献する事業部です。現在はスクール事業と研修事業を提供し、スクールとしては日本最短で経済産業大臣・厚生労働大臣からの認定を受けるなど、高い評価を得ています。
URL:https://tokyoix.com/
【業務内容】
同社のプラットフォームを使用して「オープンバッジ」というデジタル証明書の発行をしていくことで、学びの価値を高め、社内の研修を進め、組織運営上の課題を解決するソリューション提案を行って頂きます。バッジの付加価値を高めるシステム開発にも企画から取り組んで頂き、サービスの展開を企画することにも携わって頂きます。
■企業・官公庁・地方自治体 等に対してのソリューション営業
■「提供して終わり」ではなく、提案～導入後までパートナーとして伴走
■事業の立ち上げ、サービス展開の企画、システム開発の企画等、幅広くお任せ
【採用背景】
部署を新しく立ち上げたための増員募集
【営業詳細】
■営業先
大手企業のデータ分析を業務上必要とする部署（研究開発、マーケティング、人事、研修、DX推進など）にたいして幅広く営業を展開していただきます。
●商談相手
決裁権限のある事業部長クラス以上
●注力業界
メーカー・製造業、小売り業、サービス業、金融業を中心に展開を予定
●新規：既存の割合
最初は新規開拓がメインとなり、顧客増加にあわせて既存が増えるようなイメージです。
●営業手法
テレアポ、セミナー、イベント流入、、Web流入など
グループ会社であるネットラーニング社の取引先にも新事業としてアプローチしていただくことを予定しています
【魅力】
■事業の成長フェーズに携われる
新規事業のため、成長フェーズに携わることができます。IT人材の不足が課題となっている今、政府の骨太方針の中で推奨されているオープンバッジも扱い、将来性が期待できる事業です。
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- 応募資格
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- 必須
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■人事部門への法人営業経験
- 歓迎
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■人材開発・研修の営業経験
■新規事業/部署の立ち上げ経験など0→1の経験
■リーダーマネジメントの経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階（面接会場は旧勤務地の新宿喜楓ビル3階）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇勤続（5年で1週間休暇、以後5年毎）、研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）※男性の方も育児休暇取得実績があり（数週間～1ヶ月） 時短勤務可/在宅勤務可
