募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム現在グループ全体で海外事業(中国向け越境EC事業)の新規事業開発を行っており、
を展開する当社グループに関して経理スペシャリストを募集します。
その一環で経理財務面から事業基盤の整備及び事業推進を支えて頂きます。
【業務内容】
・事業部発案の新規事業、新規商流に関しての計上プロセスの整理と
経理財務的観点からのアドバイス
・買収企業の経理財務PMI、既存経理業務フローへの落とし込み
・新規事業に関連するmtg同席、経理財務面での論点整理、
プロジェクトマネジメント
・管理部門(既存の経理チーム)との連携
※週2までリモート取得OKとなります。(入社当初は出社メインになります。)
※定時は9:00～18:00ですが、時差出勤制度があり前後2h調整可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・経理部門での副部長もしくはマネージャーの経験
・上場企業の経理経験(年数問わず)
- 歓迎
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・ITベンチャー企業での経理経験
・上場企業もしくは上場子会社での管理部門長(部長、副部長クラス)のご経験
・EC/物流業界にての経理経験(実在庫を取り扱っている企業での就業経験)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
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東京都品川区
最寄駅:大崎駅
- 勤務時間
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*リモートワーク制度あり
(週2までリモート取得OKとなります。
入社当初は出社メインになります。)
*時差出勤制度あり
(前後2h調整可能です。)
09:00～18:00
※週始まりは朝会があるため8:30～17:30となります。
残業時間目安：30時間未満／月 （繁忙期：30時間未満／月)
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・通勤費
・確定拠出年金
・従業員持株会
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診補助
・朝活制度(定時1h前の出社で
300円/1日分のインセンを支給)
・誕生日プレゼント
(誕生月に5000円分の
amazonギフトカードを支給)
・部活動支援(半期5000円/1名補助
野球部、ゴルフ部、コーヒー部などがあります)
・表彰制度(インセンティブも有り)
・シャッフルランチ(全社でのランチ会を
Qに1回程度開催)
・金曜会(全社立食パーティーを
Qに1回程度開催)
・ウォーターサーバー/コーヒーマシン無料
・シェアラウンジ
- 休日休暇
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*年間休日120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(3ヵ月の試用期間終了後から取得可能)
・夏季休暇(7～11月までに有給とは別に
3日間取得可能)
・年末年始
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考1次面接 ：事業開発室 室長 ※Zoom60分
最終面接：取締役 ※Zoom30分
※書類選考通過後に適性検査を受検頂きます。
1次面接は適性検査を踏まえて合否判定を致します。
※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。
