募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■グローバル事制度（評価、報酬など）の企画・設計
■海外拠点協同の教育・研修プログラムの起案・実施
■海外会社の事担当者との連携強化、および？事課題に対するサポート
■海外拠点における現地法規や商習慣を考慮した導入支援
■グローバル全体での人材データ分析と活？
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または同等の実務経験）
■事業会社での人事経験
■グローバル人事制度の企画・運用・経験
■海外拠点とのコミュニケーション・調整能力
■論理的思考力、課題解決能力
【歓迎】
■統計知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 682～879万円
