募集要項
- 仕事内容
-
■同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施
■統合報告書およびコーポレートサイト
その他（有価証券報告書／ガバナンス報告書／ESGデータブック／招集通知）におけるサステナビリティ開示
■ESG評価対応検討および回答／評価機関との戦略的リレーション構築
（評価機関:FTSE，MSCI，S&P，CDP，Sustainalyticsなど）
■Scope1~3の算定と管理
■サステナビリティ推進会議の運営サポート
■サステナビリティに関する業務のAI/DX化
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要な経験/スキル】
■マネジメント経験
■数字に強く、数値分析ができる方
（例：経理財務経験、管理会計経験など有価証券報告書が読める、
元帳から数字を読み取り予実管理ができるレベル感を想定）
【あると望ましい経験/スキル】
■サステナビリティに関する実務経験
※この仕事の魅力
経理財務領域からのキャリアチェンジについて
経理財務や管理会計のスキルを、サステナビリティ推進にそのまま応用することが可能です。ESGやサステナビリティ領域は急成長しており、キャリアの新たな可能性を切り開くことができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 651～811万円
