募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・新規の顧客開拓
「SAP S/4HANA」の新規導入など
・既存の顧客のフォロー
具体的には既存顧客のシステムの更新やソリューションの追加などの案件の作り込み
【アサイン業務の例】
・新規顧客開拓を目的とした各種プロモーションの企画と推進
・新規顧客向けの提案書の策定とプロスペクトへのアプローチ
・担当する既存顧客ごとのニーズの把握と提案のとりまとめ
【具体的タスク】
・プロスペクトの企業調査、ニーズの把握、戦術の立案
・SAPジャパンとのコラボレーション、業界動向の把握
・「SAP S/4HANA」など関連する各種の新技術、ソリュションの研究・学習
【キャリアパス】
営業活動を担当することは、幅広い技術の学習、多様な顧客ニーズの学習に最適であり、３～４年程度で中級～上級コンサル、SEへの道が開けます。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・SAP関連のサービスに必要なすべての機能を自社で整えており、他を頼ることなく顧客サービスを完結できます。
・同社の「SAP S/4HANA」の新規導入方法は、要件定義方式とは異なり、お客様の担当と同社コンサルタントが協働してプロトモデルを検証しながら作り込んでいく「ユーザダイレクト方式」を採用。その過程で無理なく業務の改善策を織り込んでいくことができます。
・同社の案件はすべてお客様からの直接受注、独自の意思でサービスの提供が可能。客先常駐もありません。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
・法人営業 経験または、企業における会計系、販売系、購買系、生産管理系のいずれかの実業務経験がある方
・何事にもポジティブで、学習意欲旺盛な方、コミュニケーション能力がある方
【歓迎要件】
・「SAP ERP」または「SAP S/4HANA」の使用経験がある方
・日商簿記2級
・基本情報技術者試験
・中小企業診断士
【求める人物像】
・前向きで、自ら積極的に行動できる方
・チャレンジ意欲が旺盛な方
・物事を論理的に考えられる方
・長期的に物事に取り組める方
【募集背景】
1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。同社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の同社の中核を担う人材を採用します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 400～800万円
