募集要項
- 仕事内容
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【採用背景】
今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。
まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
？M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
？案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
┗意思決定資料の作成と社内稟議対応
┗法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応
？PMI（統合プロセス）の設計・実行
┗対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援
？関係者との調整・コミュニケーション
┗経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
┗社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれか
・法人営業経験1年以上
・M&Aに対する高い興味関心
・高いコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫経験
・PMI（統合作業含む）に関わった経験
・法人スキームの構築やストラクチャリングの知見
・士業、医療、教育、福祉などの規制業種に関わるM&A経験
・M&Aに関する実務経験（FA、FAS、戦略コンサル、または事業会社での経験）
・PowerPoint/Excelを用いた意思決定資料の設計・作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 501～736万円
