募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
ENEOS等の看板設計を行う同社の設計部門において。３～４名のマネジメントをメインに、一部プレイヤーとして構造設計業務をお任せいたします。
＜職務詳細＞
・営業から依頼された案件の振り分け
・各担当の案件及び図面チェック
・社内各部署、社外関係者への技術的支援
・3～４人のマネジメント
・構造設計業務
・工作物確認申請用図書の作成（構造計算を含む）と申請
＜使用ソフト＞
BricsCAD（AutoCAD互換）／応力計算：Multiframe／イラスト作成：Illustrator／画像編集：Photoshop／その他：Excel、Word、PowerPoint
■ポジションの特徴
◇マネジメント業務とプレイヤー業務双方を担当できます。
◇構造設計が中心にはなりますが、スキルやご希望によって意匠設計から携わっていただくことも可能です。
◇多くの方の目に触れ長きに渡り使われる看板の設計に携わり、1からものづくりが出来る、やりがいのあるお仕事です。
■働き方
同社では基本的に残業は申請をしないと出来ない仕組みとなっており働きやすい環境を追求しております。
（1）残業10H程：１日の労働時間は残業含め、8.5H程になります。
（2）年休126日(土日祝休)：
■組織構成
配属先となる設計グループは、50代1名、40代1名、20代1名の計3名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：以下いずれも必須
【1】建築or土木設計経験をお持ちの方(経験年数不問)
【2】マネジメント経験(2～3人程)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～700万円
