募集要項
- 仕事内容
-
■募集職種の魅力
幅広い人材育成ソリューションを武器に、顧客の「人・組織課題」に伴走できる提案型営業です。
既存顧客中心（新規約20％）のため、深い関係構築・継続的な価値提供に注力できます。
講師や研修企画チーム、他営業メンバーとともに、お客様の課題に応じオーダーメイドで企画を創る“共創型”のやりがいがあります。
コーポレートメッセージEnjoyYourGrowth。のもと、自身の成長も実感できる環境です。
■業務内容
同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、グロースオープンカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。
顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。
人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。
営業活動の流れなど、詳細は下記求人票をご参照ください。
https://hrmos.co/pages/jmam/jobs/1880838253789753345
■概要（1DAY選考会）
・人と組織の成長をデザインし、顧客の人材戦略を伴走支援する提案型営業ポジションです。
・通常より少ないステップで、1日で選考が完結します。
＜メリット＞
・会社の雰囲気や事業理解を深めたうえでご応募いただけます
・一次面接が免除され、当日中に最終面接まで進めます
・最終面接後3営業日以内に結果がでるため、転職活動をスムーズに進められます
- 応募資格
-
- 必須
-
■応募資格
・四年制大学卒業以上
■必要となる経験/スキル
＜必須＞
・営業経験（2年以上）
・人や組織の成長支援を専門としてキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 470～650万円
