募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容：
・従業員の安全衛生、健康維持増進、健康管理活動（健康経営）に関する企画立案と推進
・社内関係部門及び関係会社との安全衛生、健康維持増進に関する課題解決（企画立案と推進）
・メンタルヘルス管理の企画立案と推進
■組織構成：
構成人数：6名※平均年齢42.7歳
※他に契約する心理カウンセラーもおり相談先は充実
■当ポジションの魅力：
安全衛生、健康増進に関する最新の法令知識、課題解決スキルの習得と向上
また、業務を通じて解析力や交渉力・調整力など、仕事を行う上で基本となる能力の向上
■当社の強み：
鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。
■当社の特徴：
◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。
◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・安全衛生業務等の経験が3年以上ある方
（安全衛生、健康管理、労務管理など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 550～850万円
