募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
＜具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）
・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案
・応募書類添削、面接対策
・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携
- 応募資格
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- 必須
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◆必須スキル
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・営業経験（個人法人問わず）
・エンジニア経験（開発、インフラ問わず）
※TOPコンサルタントは元エンジニアです。曰く、「自分はエンジニアでは天下はとれないが、コミュニケーション能力を活かして、エンジニア向けエージェントでなら一流になれる可能性を感じた！」とのことで同社入社。実際に大変活躍されています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～600万円
