募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
・顧客事業所の採用活動へのリソースやノウハウ提供を通じ、人材確保を支援する
・業務プロセスを最適化し、事業の長期的な成長に寄与する
【業務例】
■リーダーまたはマネジャー候補としてRPO事業の運営効率を最大化するために、最適な自組織の体制検討・構築をリードする
■中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務
・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案
・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付
・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）
・選考データの管理、レポートの作成？
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（必須）】
・事業の成長を見据えた組織体制を構築した経験
・他者を巻き込みながら業務フロー設計や改善、プロジェクト等をリードした経験
・PCスキル（VLOOKUP・IF関数、ピボットを使用したExcelスキル）
【応募資格（歓迎）】
・採用、採用アシスタント、人材紹介、RPOなど採用に関わる業務経験
・担当事業の拡大に向け、戦略立案から実行した経験
・インターネット業界での経験
・Excelなどでの大量データ処理スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
